Em uma reunião crucial realizada na quarta-feira (15 de maio de 2024), representantes do governo brasileiro e da categoria dos professores federais apresentaram propostas de reajuste salarial para os próximos anos. As propostas, que divergem em alguns pontos, buscam alcançar um acordo que valorize a carreira docente e traga melhores condições para a classe.

Proposta do Governo:

• Aumento escalonado: A proposta do governo prevê um reajuste salarial gradual a partir de 2025, sem aumento em 2024.
• Reajuste em 2025: 9% de reajuste em 2025.
• Reajuste em 2026: 3,5% de reajuste em 2026.
• Aumento nos steps: Além do reajuste anual, a proposta inclui um aumento de 4,5% nos steps em 2025 e de 5% em 2026.
• Projeções otimistas: Segundo o governo, os reajustes acumulados entre 2023 e 2026 podem elevar o vencimento básico em até 43% e o teto da malha salarial em 27,8%. Isso significa que, por exemplo, um professor doutor DE teria seu salário básico elevado para R$ 13.753,95 e o teto salarial alcançaria R$ 26.895,69 em 2026.

Contraproposta do Sindicato:

• Reajuste imediato: O Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes-SN) propõe um reajuste salarial já em 2024, com um índice de 7,06%.
• Reajuste em 2025 e 2026: A contraproposta prevê um aumento de 9% em janeiro de 2025 e 5,16% em maio de 2026.
• Correção inflacionária: O sindicato também reivindica a correção inflacionária das verbas de uso discricionário a partir de 2016, visando garantir investimentos em infraestrutura e melhores condições de trabalho e estudo.
• Críticas à proposta de aumento dos steps: O Andes-SN critica a proposta de aumento de 0,5% nos steps para algumas classes, argumentando que isso poderia agravar as disparidades entre o piso e o topo da carreira docente.

Próximos Passos:

As negociações entre o governo e os representantes dos professores federais ainda estão em curso. Ambas as partes se comprometeram a analisar as propostas com atenção e buscar um acordo que atenda às necessidades da categoria.

Impacto nas negociações:

• Expectativas: A categoria docente espera que o governo apresente uma contraproposta que atenda às suas reivindicações e valorize a carreira docente.
• Diálogo aberto: As negociações estão sendo realizadas de forma transparente e com a participação de representantes de ambas as partes.
• Busca por um acordo: O objetivo principal é alcançar um acordo que seja justo e beneficie a categoria dos professores federais e, consequentemente, a qualidade da educação pública no Brasil.